رویه های حاکمیت شرکت

رویه های حاکمیت شرکت

اقدامات انجام شده در زمینه مسائل مالی، اقتصادی، زیست محیطی و اجتماعی:

1- نظام راهبری شرکت

1-2- اطلاعات مربوط به کمیته حسابرسی کمیته انتصابات و کمیته ریسک

1-2-1- اقدامات و تصمیمات کمیته حسابرسی، کمیته انتصابات و کمیته ریسک در سال مالی گذشته:

• پیشنهاد برنامه آموزشی اتخاذ سیاست های لازم به منظور توجیه وظایف هیات مدیره برای اعضای جدید هیات مدیره،مدیر عامل و مدیران اجرایی
• بررسی و اعلام نظر در خصوص سوابق تجربی مربوط و مشابه و غیر مربوط
• بررسی و ارزشیابی مشاغل و شاغلین بر اساس ظوابط طرح طبقه بندی مشاغل
• بررسی و انطباق پست های سازمانی با مشاغل
• بررسی و اظهار نظر در خصوص انتصاب و ارتقاء کارمندان با توجه به ظوابط این دستور العمل
• بررسی و اعلام نظر در زمینه دوره های آموزشی،کارآموزی یا محتوای دوره ها از نظر انطباق با طرح طبقه بندی مشاغل
• ارزیابی و تعیین امتیازات دوره های کارآموزی و آموزشی مربوط
• بررسی و پیشنهاد اصلاحات لازم در طرح طبقه بندی مشاغل و آئین نامه های استخدامی
• هم ترازی سایر عناوین مدیریت و سرپرستی با عناوین جدول مشاغل
• پیشنهاد انتصاب و برکناری مدیر عامل و مدیران ارشد شرکت
• پیشنهاد نامزدهایی برای برای عضویت در کمیته های تخصصی به هیات مدیره

بررسی و احزار شرایط مقرر برای نامزدی های هیات مدیره ، ازجمله بررسی احراز شرایط ذکر شده در این دستورالعمل در خصوص استقلال نامزد ها

1-3- اصول حاکمیت شرکتی

1-3-1- اطلاعات مربوط به معاملات با اشخاص وابسته

1-4- گزارش پایداری شرکت

الف: در زمینه مصرف انرژی و تفکیک ضایعات :

1-  نصب اینور تر ها در جهت کاهش مصرف برق و کم شدن استهلاک هواکش ها و افزایش راندمان

2- سیرکوله کردن آب در جهت کاهش مصرف آب در سیستم های خنک کننده تبخیری

3- استفاده از لامپ های LED در جهت کاهش مصرف برق

4- تفکیک ضایعات ناشی از تلفات حذفی طیور و تبدیل به پودر گوشت در جهت استفاده در مصارف دام و طیور

ب: دریافت گواهینامه های بهداشت و ساعت آموزش کارکنان و رعایت حقوق مصرف کننده:

طبق قوانین کار کلیه گواهینامه ها بهداشت کارکنان گرفته شده است و در صورت نیاز برای قسمت های مختلف،دوره های آموزشی به صورت مجازی برگزار می گردد.

در ارتباط با رعایت حقوق مصرف کننده چون نرخ بر اساس ستاد تنظیم بازار می باشد این ستاد کلیه حقوق را رعایت می نماید.

ج: بعد اقتصادی:

در هر سال با افزایش رشد جمعیت این شرکت تلاش دارد با ایجاد واحد های جدید یا از طریق واحد های استیجاری و افزایش شرکت های تحت پوشش زنجیره تولید ضمن حفظ سهم بازار تا نسبت به افزایش آن نیز تلاش نماید و در جهت رسیدن به شاخص های داخلی و خارجی نژاد هایی که تعیین شده اقدام می نماید .

د: بعد مسئولیت اجتماعی : آموزش کارکنان ، انجام آزمایشات ادواری به مبلغ 3.040 میلیون ریال ، کمکهای عام المنفعه به برگزاری مراسمات مذهبی به مبلغ 71 میلیون ریال

1-مهمترین منابع، مصارف ، ریسک‌ها و روابط

1-1- منابع:

مهمترین منابع شرکت شامل موارد ذیل می باشد

الف : منابع مالی (شامل تسهیلات بانکی)

ب : منابع حاصل از فروش و پیش فروش جوجه و گوشت مرغ و سایر درآمدهای عملیاتی و غیر عملیاتی ،

ج : منابع حاصل از دریافت مطالبات

4-2- گزارش اقدامات انجام شده در خصوص مسئولیتهای اجتماعی

4-2- گزارش اقدامات انجام شده در خصوص مسائل محیط زیست

با توجه به اهمیت محیط زیست در ساختار سازمانی شرکت ، مقرر گردید عملیاتی نمودن سیستم گازرسانی به فارمها به جای سوخت گازوئیل در اولویت امور قرار گیرد .